New Leadership

Durchstarten in der Arbeitswelt 4.0

Das 8-Wochen-Programm für junge Führungskräfte

Du bist junge Führungskraft und möchtest dich zu einer echten Führungspersönlichkeit entwickeln? Dann ist das New-Leadership-Programm genau das Richtige für dich.

Werde zur echten Führungspersönlichkeit

Das Programm richtet sich an junge Führungskräfte in agilen Arbeitsumfeldern, die selbstsicher und selbstbewusst ihr Team entwickeln und führen möchten.

Durch die Kombination aus digitalen Live-Workshops, persönlichem Austausch und gegenseitigem Coaching in einer Mastermind sowie wöchentlichen Impulsen entfaltest du deine Potentiale und entwickelst wichtige (Selbst-) Führungsqualitäten, um dich und dein Team erfolgreich (remote) zu führen – auch in herausfordernden Zeiten.

Nächster Starttermin: 24.02.2021

Nach dem Programm profitierst du von:

Selbstsicherheit und Selbstbewusstsein

Du hast deine Selbstsicherheit und dein Selbstbewusstsein in deiner Rolle als Führungskraft ausgebaut und du fühlst dich als Führungskraft wahrgenommen.

mehr Klarheit

Du hast Klarheit über deine eigenen Stärken und die deiner Mitarbeiter*innen gewonnen, um so das volle Potential deines Teams entfalten zu können.

verfeinerten Coaching-Skills

Du hast Coaching-Skills erlangt, mit denen du dein Team auf Augenhöhe unterstützt, förderst und führst.

einem Werkzeugkasten

Du weißt um die Kraft der Teamdynamik und kennst Tools, mit denen du dein Team sicher – auch durch Veränderungsprozesse – begleiten kannst.

einem New-Leadership-Mindset

Du hast den Wandel in der Arbeitswelt verstanden und weißt um die Bedeutung die Online- mit der Offlinearbeitswelt zu verbinden und wirst zum proaktiven Gestaltenden.

Ablauf des Programms

Das Programm besteht aus acht digitalen Live-Sessions, die einmal wöchentlich in einer persönlichen Gruppe stattfinden.

Jede Live-Session setzt sich aus einem Workshop-Modul und einer Mastermind-Einheit zusammen.

In den Workshop-Modulen lernst du wichtige Führungswerkzeuge der digitalen Arbeitswelt kennen. Durch zahlreiche Übungen wird das erlernte Wissen gleich angewendet und deine Fähigkeiten zur Selbstführung und zur Mitarbeiterführung werden ausgebaut.

Die anschließenden Mastermind-Einheiten schaffen wertvollen Raum für den Austausch in der Gruppe. Gemeinsam mit den anderen Teilnehmer*innen formulierst du neue Lösungsansätze für Praxisbeispiele aus dem Berufsalltag. Durch die Mastermind erweiterst du nicht nur deinen Blickwinkel, sondern trainierst auch deine Coaching-Skills.

Zwischen den Live-Sessions erhältst du weiterführende Impulse und Aufgaben per E-Mail, um das Gelernte zu reflektieren und umzusetzen.

Module in der Übersicht

Du durchläufst nachfolgende ineinandergreifende Themenblöcke:

session 1

Leading Self

Selbstführung durch ein gesundes Zeit- und Selbstmanagement

session 2

Strength-based Leadership

Potentiale erkennen und entfalten

session 3

New Work

Das Führungsverständnis in der neuen Arbeitswelt

session 4

People Empowerment

Mitarbeiter inspirieren und Teams zur Selbstorganisation befähigen

session 5

Leading Conversations

Feedback- und Mitarbeitergespräche als Wachstumsbooster nutzen

session 6

Change Management

Teams sicher durch Veränderungsprozesse begleiten

session 7

Blended Working

Analoge und digitale Zusammenarbeit miteinander verbinden

session 8

Remote Leading

Die Kunst des Führens virtueller Teams

Für Unternehmen

Wenn du als CEO deine Führungskräfte in ihrer Entwicklung zu echten Führungspersönlichkeiten durch ein ganzheitliches Inhouse-Programm unterstützen möchtest, freue ich mich auf den Austausch mit dir. Gerne gehe ich individuell auf dein Anliegen ein, so dass du und dein Team von einem auf eure Bedürfnisse zugeschnittenes Programm profitieren könnt.

Für Führungskräfte

Wenn du Führungskraft bist und dich zu einer echten Führungspersönlichkeit entwickeln und von einer Mastermind über die Unternehmensgrenzen hinweg profitieren möchtest, melde dich für die nächste offene Runde des 8-Wochen-Programms an.

Start ist am 24.02.2021

Veränderung beginnt mit einem einzigen Schritt.

Dieser erste Schritt ist so einfach wie ein kostenfreies und unverbindliches Gespräch, um herauszufinden, ob und wie ich dich und deine Führungskräfte unterstützen kann.

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