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NEU ALS

FÜHRUNGSKRAFT?

Wie du als Nachwuchsführungskraft dein Team von Anfang an souverän und authentisch führst,
ohne dich dabei zu verbiegen.
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Kommt dir das bekannt vor?

Du freust dich über deine neue Position, doch nun fragst du dich, wie du eine "gute" Führungskraft sein kannst? Du fühlst dich nicht richtig vorbereitet, auf die neuen Aufgaben, die dich plötzlich erwarten?

  • Es fühlt sich komisch für dich an, Aufgaben an Mitarbeitende zu delegieren, die vorher deine gleichgestellten KollegInnen waren?

  • Du drückst dich vor dem Gespräch mit einem Mitarbeitenden, der Fehler macht und dessen Performance nicht ausreichend ist?

  • Es fällt dir schwer, wichtige Entscheidungen zu treffen, weil du die Konsequenzen nicht einschätzen kannst?

  • Du spürst den Druck von oben und gleichzeitig wollen deine Mitarbeitenden ständig was von dir und das, obwohl du nur in Meetings sitzt?

  • Ganz zu schweigen von dem extrem hohen Workload, der dir auch nach Feierabend Kopfzerbrechen und gar schlaflose Nächte bereitet?

Anstatt mit Freude und Leichtigkeit die neue Herausforderung anzunehmen, dominieren Selbstzweifel, Überforderung und Frust deinen Arbeitsalltag?

I feel you!

Denn so oder so ähnlich ging es mir, als ich vor über 10 Jahren mit gerade mal 27 Jahren meine erste Führungsrolle übernommen habe.

Völlig unvorbereitet habe ich von heute auf morgen ein Team mit deutlich älteren und erfahreneren Mitarbeitenden führen müssen. Der zudem hohe Workload und das viele Reisen haben mich an meine Grenzen gebracht. Eine unglaubliche Anstrengung.

Viele herausfordernde Situationen, einige Fehler und noch mehr Learnings später habe ich feststellen dürfen:

Das geht auch anders.

Ich unterstütze dich dabei, die Herausforderungen der Führungsarbeit zu meistern - und das mit Freude und Leichtigkeit. Ohne dich zu verbiegen, wirst du zu der Führungskraft, die du gerne sein möchtest und die ihr Team erfolgreich führt.

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Die Führungsarbeit ist eine tolle Aufgabe und das kann sie auch von Anfang an sein.

Dein Weg zum Ziel

1zu1-Coaching

In intensiven und vertrauensvollen Vieraugengesprächen erfährst du Unterstützung, deinen individuellen Weg zu einer guten Führungskraft zu erarbeiten und zu gehen. Abgestimmt auf deine Bedürfnisse eignest du dir wertvolles Leadership-Know-How an, mit dem du herausfordernde Situationen aus dem Führungsalltag besser verstehst, um sie schließlich selbstbewusst und zielsicher zu lenken.

New-Leadership-Programm

In diesem viermonatigen, interaktiven Programm erfährst du die energievolle Kombination aus Gruppenerleben und individueller 1zu1-Begleitung.

Du lernst die vielseitigen Facetten der Führung kennen und eignest dir wertvolles Leadership-Wissen an. Auf dich und deine Bedürfnisse abgestimmt erarbeitest du dir schließlich deinen persönlichen Führungsstil.

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Veränderung beginnt mit einem einzigen Schritt.

Du möchtest eine gute Führungskraft sein und dein Team erfolgreich führen?

Du erfährst individuelle Unterstützung, deinen individuellen Weg zu finden, so dass du

selbstbewusst und selbstsicher deine Führungsrolle einnimmst.

Terminbuchung

Buche einen Termin für unser 45-minütiges, kostenloses Erstgespräch.

 

Klarheit

In diesem Erstgespräch berichtest du mir von dir und wir bringen Klarheit in deine Situation.

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Zusammenarbeit

Wenn alles passt, starten wir unsere Zusammenarbeit. Und deine Reise kann beginnen.

 

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Starte jetzt deine Entwicklung zu einer echten Führungspersönlichkeit!