Katharina Klumpp - coaching & training

New Leadership

Das Programm für junge Führungskräfte

Du möchtest dich zu einer echten Führungspersönlichkeit entwickeln? Dann ist das New-Leadership-Programm genau das Richtige für dich.

Werde zur echten Führungs­persönlichkeit!

Das viermonatige Programm unterstützt dich auf deinem Weg zu einer authentischen Führungskraft. Wir tauschen deine Ängste und Selbstzweifel in Selbstbewusstsein und Zielsicherheit ein, so dass du dich und dein Team mit Leichtigkeit führen kannst!

Durch die Kombination aus interaktiven Workshop-Sessions in einer kleinen Gruppe, einem E-Learning-Bereich, wöchentlichen Impulsen und 1zu1-Begleitung entfaltest du deine Potentiale und entwickelst wichtige (Selbst-)Führungsqualitäten, um deine Rolle als Führungskraft authentisch zu gestalten und einzunehmen. Das macht dich zu einer Führungspersönlichkeit, die ihr Team erfolgreich (remote) führt – auch in herausfordernden Zeiten.

Das Programm ist auf zehn Teilnehmende begrenzt.

Vorgehensweise & Meilensteine

Angefangen bei dir und deiner Persönlichkeit entwickelst du dich in drei Schritten zu einer authentischen Führungspersönlichkeit.

1. Self Leading

Die Persönlichkeit einer inspirierenden Führungskraft setzt bei einer starken Selbstführungskompetenz an. Deswegen wirst du dich in einem ersten Schritt intensiv mit dir und deiner Persönlichkeit beschäftigen. Du erlangst Bewusstsein für deine Stärken, deine Werte, deine Vision und deine Ziele. Zudem erarbeiten wir, wie ein gesundes und nachhaltiges Zeitmanagement für dich aussehen kann, so dass du mit deiner Produktivität als gutes Vorbild vorangehen kannst.

2. People Leading

Im zweiten Baustein legen wir den Fokus auf dein Team. Du lernst, wie du deine Mitarbeitenden stärkenorientiert entwickeln kannst, um so das volle Potential deines Teams zu entfalten. Du setzt konstruktive Mitarbeitergespräche als Entwicklungsbooster ein und weißt dein Team zu inspirieren. Zudem beleuchten wir Teamprozesse und Teamdynamiken, damit du dein Team sicher führen kannst – auch in unruhigen Zeiten.

3. Digital Leading

Die zunehmend digitalisierte Arbeitswelt fordert ein neues Führungsverständnis. Wir schauen uns an, welche Auswirkungen der Wandel auf dich und deine Organisation hat und wie du als New Leader deine Rolle konkret gestalten und einnehmen kannst. Das Arbeiten und Führen aus dem Homeoffice werden wir außerdem tiefgreifend bearbeiten, um dich in deiner Rolle als Remote Leader zu stärken.

Bist du bereit, dich zu einer echten Führungspersönlichkeit zu entwickeln?

Deine individuelle Entwicklung zu einer echten Führungs­persönlichkeit ist meine Mission!

Zum kostenlosen Beratungsgespräch

Ablauf des Programms

In dem viermonatigen Programm erlebst du die optimale Kombination aus interaktiven Workshop-Sessions in einer kleinen Gruppe, einer Mastermind und einem Selbstlernbereich. Bei Bedarf unterstütze ich dich individuell.

Live-Workshops

In acht Workshop-Sessions eignest du dir wertvolles Leadership-Wissen an, lernst du wirksame Führungswerkzeuge kennen und durch zahlreiche Fallbeispiele aus der Gruppe wendest du das Wissen gleich an.

E-Learning

Ergänzend zu den Workshop-Sessions erhältst du in Videoform zusätzliche Impulse, wie du deine (Selbst)-Führungsfähigkeiten weiter ausbauen kannst, um dich und dein Team erfolgreich zu führen.

Workbook

Das Workbook ist dein Begleiter durch das Programm. Mit zahlreichen Übungen kommst du gleich in die Umsetzung und Anwendung des Gelernten. Weiterführende Literatur und Links helfen dir, dein Leadership-Wissen weiter ausbauen und zu festigen.

Mastermind

Zusammen mit zwei oder drei Teilnehmenden triffst du dich online zwischen den Workshop-Sessions für eine persönliche Mastermind, so dass ihr die Inhalte reflektieren und vertiefen könnt.

Premium-Support

Ich lasse dich bei keiner Herausforderung im Stich. Im Support-Chat stehe ich dir unterstützend bei deinen individuellen Themen zur Seite, so dass du deine Ziele erreichst.

Starte jetzt deine Entwicklung zu einer echten Führungs­persönlichkeit.

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Ergebnisse nach der Zusammenarbeit

Selbstbewusstsein

Du hast deine Selbstsicherheit und dein Selbstbewusstsein in deiner Rolle als Führungskraft ausgebaut und du fühlst dich als Führungskraft wahrgenommen.

Klarheit

Du hast Klarheit über deine eigenen Stärken und die deiner Mitarbeitenden gewonnen, um so das volle Potential deines Teams entfalten zu können.

Coaching-Skills

Du hast Coaching-Skills erlangt, mit denen du dein Team auf Augenhöhe unterstützt, förderst und führst.

Werkzeugkasten

Du weißt um die Kraft der Teamdynamik und kennst Tools, mit denen du dein Team sicher – auch durch Veränderungsprozesse – begleiten kannst.

New-Leadership-Mindset

Du hast den Wandel in der Arbeitswelt verstanden, weißt um die Bedeutung die Online- mit der Offlinearbeitswelt zu verbinden und wirst zum proaktiven Gestaltenden.

Netzwerk

Du hast dein Netzwerk unter Gleichgesinnten ausgebaut und mit und von ihnen gelernt.

Zusammen­fassung

In drei Schritten stärkst du dich und deine Persönlichkeit, baust deine Führungsfähigkeiten aus und entwickelst ein Leadership-Mindset, mit dem du zum proaktiven Gestaltenden der Neuen Arbeitswelt wirst.

Du bekommst

  • wertvollen Input durch acht Workshop-Sessions, die dich optimal in deiner Rolle als New Leader unterstützen,
  • einen Zugang zum E-Learning-Bereich, um die Lerninhalte zu vertiefen,
  • wöchentliche Aufgaben und Impulse in einem Workbook, um dich zu reflektieren und schließlich in die Umsetzung zu kommen,
  • Austausch in einer kleinen persönlichen Mastermind,
  • konkrete Unterstützung von mir per E-Mail für deine individuellen Herausforderungen auf deinem Weg zur Führungspersönlichkeit.

Termine & Zeiten

Starttermin November
24.11.2021 – 16.03.2022
Mittwochs 18 Uhr - 20:30 Uhr

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1690€ zzgl. MwSt.